Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Uit het medewerkerstevredenheidsonderzoek en de evaluatie over 2018 kwam het volgende naar voren:

Tevredenheid van medewerkers

  • 80% van de medewerkers geeft aan tevreden tot zeer tevreden te zijn over het werken bij STAND-BY!
  • 18 % is neutraal
  • 2% is niet tevreden

Medewerkers noemden als belangrijkste voordelen aan het werken bij STAND-BY!:

  • de samenwerking met ketenpartners;
  • het werken binnen een buurt/gebied;
  • de vrijheid om zelf invulling te geven aan de werkzaamheden.

Zij benoemen de volgende nadelen aan het werken bij STAND-BY!:

  • dubbele administratie en registratie;
  • samenwerken in team/collega’s die vasthouden aan oude werkwijze;
  • frictie moederorganisatie en STAND-BY!

Wat gaan we met deze resultaten doen?

De resultaten van het onderzoek worden binnen de teams besproken. De acties die er uit voort komen, worden opgenomen in de gebiedsplannen.

close

Blijf op de hoogte!
Abonneer u nu op onze nieuwsbrief:

Wij gaan zorgvuldig om met uw gegevens. Wij gebruiken deze gegevens alleen om u onze nieuwsbrief toe te sturen.
0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *